Azubi-Network

Nachhaltig erfolgreich werden

In großen Unternehmen verfolgen Mitarbeiter zum Teil gemeinsame Unternehmensziele und managen wichtige Projekte über große Entfernungen hinweg. Sind junge Menschen in ihren Ausbildungen auf verschiedenste Standorte, Bereiche oder Abteilungen verteilt. Um über unterschiedliche Standorte und weite Entfernungen hinweg professionell zusammenarbeiten zu können, braucht es ein erfolgreiches Networking.

Doch ein nachhaltiges Networking in Unternehmen braucht frühzeitig ein Gesicht, direkte Kontakte und echte Begegnungen. Es bedarf ab und an das Erleben handfester Zusammenarbeit und eine Kommunikation `face to face´.

In unserem Training `Azubi-Network´ lernen sich die Auszubildenden verschiedener Standorte, abseits von Arbeitsalltag und Büroroutine, frühzeitig intensiv kennen. Legen im gemeinsamen Erleben und Handeln in der freien Natur die Basis für ein intensives Teamverständnis und funktionierende Netzwerke im Unternehmen.

Azubi-Network

Ziele

Individuelles Seminardesign

je nach Zielsetzung und Auftrag des jeweiligen Azubi-Network´s können Outdoor-Inhalte mit Indoor-Trainingsinhalten und besonderen inhaltlichen Optionen des Standortes `Gemünd-Vogelsang´ maßgeschneidert kombiniert werden. 
Betriebliche Inputs durch die begleitenden AusbilderInnen können, je nach Wunsch, individuell ins Seminardesign integriert werden.

Zielgruppe:        Auszubildende aller Berufsgruppen und Lehrjahre
Zeitraum:           ganzjährig
Dauer:                1,5 bis 5 Tage
TN-zahl/Teams: 10 bis 200 (für mehrere Teams parallel möglich) 

Meldestelle

Für die Geschäftsführung und Mitarbeiter*innen der Transparenz NRW GmbH sowie der Transparenz Jungendhilfe GmbH sind klare und nachhaltige Geschäftsbeziehungen, ein gutes Betriebsklima und eine verantwortungsvolle Unternehmensführung bedeutsam.

Die Einhaltung geltender Gesetze, erforderlicher Vorgaben und gebotener Standards hat dabei höchste Priorität.

Das von uns eingerichtete Hinweisgebersystem bietet unseren Mitarbeiter*innen, Bewerber*innen, Lieferant*innen, Kund*innen die Möglichkeit, vermutete Verstöße gegen entsprechende Gesetze, Vorgaben und Standards sowie mutmaßliches Fehlverhalten zu melden.

Mit ihren Hinweisen können Sie uns unterstützen, eventuelle Missstände aufzudecken, zu klären und zu beheben, um so unsere Standards, Werte und Normen zu bewahren.

Sie können ihre diesbezüglichen Meldungen jederzeit über die seitens der Transparenz NRW GmbH bzw. der Transparenz Jungendhilfe GmbH eingerichteten Kommunikationswege abgeben – dabei können Sie ihre Identität offenbaren oder anonym bleiben.

Ihren Wunsch, anonym zu bleiben, werden wir in jedem Fall respektieren und ihre Anonymität wahren. Bitte achten Sie aber auch selbst darauf, sich nicht ungewollt identifizierbar zu machen.

Bitte bedenken Sie, dass bei anonymen Meldungen die Einhaltung entsprechende Vorgaben des Hinweisgeberschutzgesetzes, wie der Erhalt einer Eingangsbestätigung binnen 7 Tagen, Rückmeldungen zum Vorgehen bis spätestens 3 Monate nach Eingang einer Meldung sowie Rückfragen nicht möglich sind. Achten Sie in diesem Fall bitte auch auf die Übersendung entsprechender Nachweise, Belege, etc., ohne deren Erhalt eine Prüfung der Hinweise oder Meldungen kaum möglich ist.

Wir stellen Ihnen diesbezüglich verschiedene Berichtswege zur Verfügung:

E-Mail:  transparenz@sslmail.eu

Telefon:  + 49 521 44815329

per Post an:
Informatec GmbH, R. Helling – persönlich,
Aachener Str. 7 – 9,
33649 Bielefeld