Azubi-Kick-Off

Azubi-Kick-Off

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Integration ins Unternehmen leicht gemacht

Auszubildende – mit ungleichen Vorerfahrungen im Gepäck kommen sie ins Unternehmen. Verfolgen unterschiedliche Ausbildungsziele. Treffen auf neue Kollegen, Aufgaben und Abläufe. Erleben eine ganz fremde Kultur. Erleichtern Sie mit einem Azubi-Kick-Off die Integration ins Unternehmen – eine frühe Investition, die sich lohnt!
Dieses Outdoor-Training schweißt Auszubildende wie Ausbilder zusammen. Fördert die Teamfähigkeit. Schafft die Grundlage für Networking. Bindet guten, motivierten Nachwuchs beizeiten ans Unternehmen.

Ziele

  • Sich besser kennen, verstehen und respektieren lernen
  • Auszubildende, Kollegen und Vorgesetzte wachsen zusammen
  • Teamidentität entwickeln
  • Bedeutsame Selbst- und Teamerfahrungen
  • Förderung von Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
  • individuelle Stärken erfahren und persönliche Grenzen erweitern
  • Erhöhte Aufmerksamkeit und Lernbereitschaft
  • Identifikation und verstärkte Verbundenheit mit dem Unternehmen
  • Planung, Problemlösung und Arbeiten im Team
  • Entwicklung methodischer, sozialer und persönlicher Kompetenzen

Individuelles Seminardesign

Je nach Zielsetzung und Auftrag des jeweiligen Azubi-Kick-Off können Outdoor-Inhalte mit Indoor-Trainingsinhalten und besonderen inhaltlichen Optionen am Standort der jeweiligen Partner-Jugendherberge maßgeschneidert kombiniert werden. Betriebliche Inputs durch die begleitenden AusbilderInnen können, je nach Wunsch, individuell ins Seminardesign integriert werden.

Zielgruppe:        Auszubildende aller Berufsgruppen und Lehrjahre
Zeitraum:           ganzjährig
Dauer:                1,5 bis 5 Tage
TN-zahl/Teams: 10 bis 200 (für mehrere Teams parallel möglich)