Azubi-Kick-Off

Integration ins Unternehmen leicht gemacht

Auszubildende – mit ungleichen Vorerfahrungen im Gepäck kommen sie ins Unternehmen. Verfolgen unterschiedliche Ausbildungsziele. Treffen auf neue Kollegen, Aufgaben und Abläufe. Erleben eine ganz fremde Kultur. Erleichtern Sie mit einem Azubi-Kick-Off die Integration ins Unternehmen – eine frühe Investition, die sich lohnt!
Dieses Outdoor-Training schweißt Auszubildende wie Ausbilder zusammen. Fördert die Teamfähigkeit. Schafft die Grundlage für Networking. Bindet guten, motivierten Nachwuchs beizeiten ans Unternehmen.

Ziele

Sich besser kennen, verstehen und respektieren lernen
Auszubildende, Kollegen und Vorgesetzte wachsen zusammen
Teamidentität entwickeln
Bedeutsame Selbst- und Teamerfahrungen
Förderung von Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln
individuelle Stärken erfahren und persönliche Grenzen erweitern
Erhöhte Aufmerksamkeit und Lernbereitschaft
Identifikation und verstärkte Verbundenheit mit dem Unternehmen
Planung, Problemlösung und Arbeiten im Team
Entwicklung methodischer, sozialer und persönlicher Kompetenzen

Individuelles Seminardesign

Je nach Zielsetzung und Auftrag des jeweiligen Azubi-Kick-Off können Outdoor-Inhalte mit Indoor-Trainingsinhalten und besonderen inhaltlichen Optionen am Standort der jeweiligen Partner-Jugendherberge maßgeschneidert kombiniert werden. Betriebliche Inputs durch die begleitenden AusbilderInnen können, je nach Wunsch, individuell ins Seminardesign integriert werden.

Zielgruppe: Auszubildende aller Berufsgruppen und Lehrjahre
Zeitraum: ganzjährig
Dauer: 1,5 bis 5 Tage
TN-zahl/Teams: 10 bis 200 (für mehrere Teams parallel möglich)